Wéi geet et ? Soutien psy
job_aide-éducateur
Auxiliaire de vie (m/f) - plusieurs postes
Ville de Differdange

Etudes

Missions :

  • Accueille, encadre et accompagne des enfants (de 2 mois à 12 ans) dans une démarche éducative et sociale, sous la guidance d’un éducateur
  • Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne, aide à l’acquisition de l’autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
  • Participe avec l’équipe éducative à l’établissement d’activités éducatives adaptées à l’âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques
  • Participe à l’organisation et à l’animation de sorties pédagogiques
  • Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés…

Profil :

  • être détenteur d’un diplôme d’aptitude professionnelle (DAP/CATP) en qualité d’auxiliaire de vie ou d’un diplôme étranger reconnu équivalent par le ministre de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse
  • faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois).

Carrière / Statut

sous le statut du salarié,
rémunération suivant CCT SAS

Tâche

CDI - 30h/semaine

Commune / Syndicat

Ville de Differdange
40, avenue Charlotte
L-4530 Differdange

Téléphone: 58 77 1 - 01
Email: mail@differdange.lu
www.differdange.lu

Service / Département

pour les besoins du service d’éducation et d’accueil

Contact

Pièces à joindre à la candidature : lettre de motivation, curriculum vitae, copie du diplôme (et homologation du diplôme pour les candidats ayant accompli leurs études à l’étranger) ainsi qu’un extrait récent du casier judiciaire (bulletins n°3 et 5).

Veuillez postuler en ligne via le lien suivant :https://bit.ly/3gKu4kE

Délais d'inscription

Dernier délai de remise des candidatures : 31/12/2022

Divers

Les candidatures envoyées par e-mail ou courrier postal ne seront pas prises en considération.

La Ville de Differdange s’engage en faveur d’un traitement équitable et inclusif et valorise la diversité sous toutes ses formes chez ses collaborateurs. Notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.