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Schnellere Verfahren brauchen handlungsfähige Gemeinden. Die FGFC fordert praxistaugliche digitale Lösungen, sichere Systeme und eine Personalpolitik nach tatsächlichem Bedarf. Sie setzt auf Zusammenarbeit zwischen öffentlichem Dienst und Privatwirtschaft und führt die Debatte beim Symposium „Quo vadis, Gemengesecteur?“ am 23. Oktober weiter.

Die FGFC stellt sich vor das Personal der Gemeinden und Gemeindesyndikate und fordert eine sachliche Aufklärung sowie eine tiefgreifende Reform des kommunalen Finanzwesens. Wer Verantwortung verlangt, muss Rechtssicherheit und verlässliche Arbeitsbedingungen schaffen.

Was bedeutet der Staatsbudgetentwurf 2027 für die Gemeinden, Gemeindesyndikate und ihr Personal? Die FGFC begrüßt Investitionen in den öffentlichen Dienst und fordert: Wer dem kommunalen Sektor zusätzliche Aufgaben überträgt, muss auch deren Finanzierung, ausreichend Personal und verlässliche Weiterbildung sicherstellen.

Die FGFC unterstützt die „Semaines de la santé mentale“ und setzt sich seit Jahren für vertrauensvolle Anlaufstellen und gesunde Arbeitsbedingungen im kommunalen Dienst ein. Beschäftigte brauchen ein offenes Ohr, vertrauliche Beratung und wirksame Hilfe – das ganze Jahr über.

Die FGFC stellt sich vor das Personal in Differdingen: Die kriminelle Energie kam von außen, Teile der Berichterstattung beruhen auf falschen Angaben. Jetzt braucht es eine objektive Aufklärung der Abläufe und Schwachstellen. Die Politik muss wirksame Schutzmaßnahmen schaffen – unter Einbindung der FGFC und der Receveurs communaux.

Die ersten direkten FGFC-Wahlen sind abgeschlossen: Erstmals haben die Mitglieder unmittelbar über die Zusammensetzung des Comité directeur entschieden. 36 Kandidatinnen und Kandidaten stellten sich für 27 Mandate zur Wahl.