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Eis Büroe sinn bis den 17.08 inclus zou.

Bei Froe betreffend Carrière, Congé etc. kënnt dir ganz gär mol an eisem Guichet Communal era luussen.

Mir wënschen iech weiderhin eng schéi Summer-Vakanz.

Trotz wiederholter Forderungen bleibt die Direktion des TICE im Dialog mit der Personalvertretung untätig. Am 19. September 2025 organisiert die FGFC einen Protest-Piquet vor dem TICE gegen autoritäres Management, politisches Schweigen und ein Arbeitsumfeld geprägt von Angst. Ziel ist es, Veränderungen zu fordern.

An onrouege Zäiten zielt Zesummenhalt. D’FGFC vertrëtt all déi, déi am Gemengesecteur schaffen – mat Kloerheet, Courage a Solidaritéit. Entdeck firwat eng staark Gewerkschaft fir de kommunale Secteur an eisen Zersummenhalt elo méi wichteg ass wéi jee.

Luxemburg redet seit Jahrzehnten über Gemeindefusionen – die Steiermark hat sie längst durchgezogen. Warum also das Rad neu erfinden? Wer wissen will, wie man Widerstände überwindet und Strukturen modernisiert, sollte einen Blick nach Österreich werfen – oder mit der FGFC den direkten Draht zu den Machern suchen.

Der kommunale Sektor steht am Scheideweg: wachsende Aufgaben, knappe Ressourcen, überlastetes Personal. Die FGFC macht klar: So kann es nicht weitergehen. Was wir brauchen, sind klare Strukturen, faire Bedingungen und eine mutige Reform – damit unsere Gemeinden auch morgen noch funktionieren.

Beim Busunternehmen TICE herrscht ein Klima aus Angst, Misstrauen und gezielter Einschüchterung: Krankmeldungen führen zu Zwangsvorladungen, Bagatellen werden mit Disziplinarmaßnahmen bestraft. Personalvertreter werden systematisch geschwächt. Viele sprechen von Schikane als Strategie – und die Politik schaut weg.