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Zum 1. Mai sendet die FGFC ein klares Signal: Trotz angespannter Lage beim TICE setzt sie auf Dialog. Nachdem auch die Justiz den Weg für die Schlichtung freigemacht hat, rückt nun eine konstruktive Lösung in greifbare Nähe.

Eis Büroe sinn zou.

Steigende Belastungen prägen den öffentlichen Dienst – doch die Debatte bleibt oft politisch und plakativ statt praxisnah. Die FGFC setzt auf konkrete Lösungen und zeigt, wie bestehende Strukturen gezielt gestärkt werden können, um psychische Gesundheit und Arbeitssicherheit wirksam zu sichern.

Die komba gewerkschaft rheinland-pfalz und die FGFC Luxemburg trafen sich am 16. April 2026 zu einem grenzüberschreitenden Austausch. Im Fokus standen gemeinsame Projekte, europäische Zusammenarbeit und Lösungen zur Stärkung des kommunalen Dienstes sowie seiner Beschäftigten.

Luxemburgs Sozialdialog wirkt stabil – doch hinter der Fassade bröckelt die Substanz. Entscheidungen entstehen zunehmend abseits der Verhandlungstische, während der Dialog zur politischen Bühne wird. Der Wandel ist leise in den Strukturen – aber laut in Konflikten und wachsender Zuspitzung.

Seit Monaten blockiert, die Lage eskaliert: Über 500 TICE-Bedienstete warten vergeblich auf die Schlichtung. Trotz erfüllter Voraussetzungen herrscht Stillstand – während Druck, Frust und Spannungen steigen. Für die FGFC ist klar: So kann es nicht weitergehen.