Organisation

Nodeems d’Reform vum Enseignement musical schon d’läscht Joer gestëmmt ginn ass – a bei der Rentrée am September 2022 a Kraaft getrueden ass – gëtt nach ëmmer mat Ongedold op den Avis vum Staatsrot zum Accord salarial a Reclassement vun de Musikschargéeën gewaard.

Den neien Accord salarial an der Fonction publique gëtt an e puer Etappen ëmgesat. Deen éischte Volet vun enger Punktwerterhéigung vu 5% op deenen éischten 100 Punkte fir ee Joer ass um Instanzewee.

Den Inneministère huet eis matgedeelt, dass si ëm Ouschtere mat konkreten Textproposen zur Harmonisatioun vun de Gruppen C & D op d’Commission centrale zréckkomme waert. Prinzipiell geet et hei ëm déi gemengespezifesch Lafbunnen.

D’Epreuve d’aptitude générale soll aus der Astellungsprozedur erausgeholl ginn. An daer läschter Réunioun vun der Commission centrale huet d’FGFC-Delegatioun mat Satisfactioun folgend Nooricht vun eiser Innenministesch opgeholl.

Wärend op villen Gemengen néi Policereglementer ausgeschafft bzw. déi bestoend adaptéiert ginn fir déi néi administrativ Strofen (SAC) ze integréieren an Proximitéitsservicer ze kreéieren hunn mir zesummen mat den Vertrieder vun Police, Parquet, Waasser Verwaltung an der Veterinärsinspektioun eng vun deenen wichtegen néien Formatiounen opgestallt

Den Donneschdeg 5. Mee waren mir als FGFC zesummen mam SYVICOL op den Innenministère gelueden, wou an der Commission Centrale formell den Text iwwert dem Agent Municipal seng Carrière presentéiert ginn ass.